Offre café pour comité social et économique (CSE)

Du café à tarif CSE, livré directement dans votre entreprise

Un avantage salarié simple à proposer à votre comité social et économique (CSE), également recherché comme offre comité d’entreprise : chaque salarié commande et paie individuellement sur Gemmari.com. Son code CSE débloque un tarif préférentiel et le point de retrait privé de votre entreprise, puis Gemmari regroupe les commandes pour une à deux livraisons mensuelles.

≈ 20 %

de remise selon l’accord CSE

0 €

avancé par le CSE

1 à 2

livraisons groupées par mois

Le fonctionnement

Comment ça marche ?

Le CSE active l’offre et la communique auprès des salariés. Gemmari gère les commandes individuelles, les paiements, le regroupement et la livraison. Le CSE ne collecte pas les paiements et ne passe pas les commandes à la place des salariés.

01

Le CSE active son offre

Nous configurons votre partenariat, votre tarif et le point de retrait privé de l’entreprise.

02

Le CSE partage le code

Vous communiquez simplement le code partenaire et le lien Gemmari aux salariés.

03

Le salarié commande

Il choisit ses produits et règle directement sa commande sur Gemmari.com.

04

Le code débloque l’avantage

La remise s’applique aux produits éligibles et le point de retrait privé devient disponible.

05

Gemmari regroupe et livre

Les commandes passées avant la date limite sont préparées pour la prochaine livraison groupée.

06

Les salariés retirent leur colis

Ils reçoivent leur code de retrait et récupèrent leur commande auprès du CSE.

Côté CSE

Ce que vous avez à gérer

  • Communiquer l’offre et le code partenaire aux salariés.
  • Mettre à disposition un point de retrait dans l’entreprise.
  • Réceptionner la livraison groupée.
  • Remettre les colis sur présentation du code de retrait.

Pas de tableur à tenir, pas d’argent à collecter, pas de stock de café à financer.

Côté Gemmari

Nous organisons le reste

  • La création du partenariat, du tarif et du point de retrait privé.
  • La gestion des comptes, des commandes et des paiements individuels.
  • L’application des remises et la gestion des dates de clôture.
  • La préparation, l’identification et la livraison groupée des commandes.
  • L’information des salariés et l’interface de retrait.

Vous restez le relais de proximité ; Gemmari garde la gestion commerciale, le suivi des commandes et la logistique.

Outil Gemmari inclus

Le suivi des commandes reste simple

Le code partenaire ne sert pas seulement à appliquer une remise. Il donne aussi accès au point de retrait privé de l’entreprise. Le CSE n’a pas à reconstituer une liste de commandes : Gemmari centralise le suivi et le volontaire intervient uniquement au moment de la remise.

01

Le code partenaire

Exemple : CSE2026

Au moment de choisir la modalité de livraison, le salarié saisit son code dans « Retrait privé ». Sans cette étape, la remise et le point de retrait privé ne sont pas appliqués.

02

Le retrait par code

Exemple : 482731

Quand la commande est disponible, le salarié reçoit son code de retrait par email. Le volontaire le saisit dans l’outil, puis remet le colis.

03

Factures en ligne

Chaque salarié retrouve ses informations et sa facture dans son espace en ligne.

Un avantage toute l’année

Un avantage utile toute l’année

Plutôt qu’une opération limitée à une seule période, l’offre CSE Gemmari peut accompagner les salariés tout au long de l’année, au rythme de leurs propres commandes. Chacun commande selon ses goûts et son rythme, sans imposer une référence unique à toute l’entreprise.

Choix individuel

Chaque salarié compose sa commande.

Tarif dédié

Une condition préférentielle pour les bénéficiaires.

Moins de colis

Les commandes sont regroupées.

Tasse de café Gemmari

Un café choisi par chacun, récupéré simplement au travail.

Exemple concret

300 salariés, un dispositif qui reste lisible

300

salariés pouvant accéder à l’offre

35

commandes ce mois-ci

35

paiements réalisés chez Gemmari

1

livraison groupée au CSE

0 €

avancé par le CSE

Les salariés commandent et paient eux-mêmes. Gemmari prépare les 35 commandes, livre dans l’entreprise et le CSE organise la remise. Le mois suivant, il peut y avoir 18 ou 47 commandes : le CSE ne s’engage sur aucun quota.

Exemple de calendrier

Une organisation prévisible

01

Exemple — commande jusqu’au 25 septembre : les salariés utilisent leur code CSE avant la date limite.

02

Préparation : Gemmari regroupe et prépare les commandes passées à temps.

03

Exemple — début octobre : la livraison groupée arrive au point CSE, selon le calendrier défini.

Les dates indiquées sont un exemple. Le calendrier réel, la date limite et le rythme des livraisons sont définis avec chaque CSE.

Pourquoi un point de retrait ?

Moins de colis, plus de simplicité

Le regroupement limite les expéditions individuelles et permet au CSE de proposer une offre collective sans avancer les fonds. Le point de retrait reste défini avec l’entreprise selon ses habitudes et ses contraintes.

Les conditions de fréquence, de commande minimale et de remise sont précisées avant le lancement du partenariat.

Quelle offre choisir ?

Offre CSE ou café professionnel : quelle solution choisir ?

L’offre CSE concerne les achats personnels des salariés. Gemmari Pro concerne le café acheté par l’entreprise ou le CSE pour être consommé collectivement.

Besoin du CSE ou de l’entrepriseOffre adaptée
Donner une réduction aux salariés sur leurs achats personnelsOffre CSE Gemmari
Permettre aux salariés de commander eux-mêmes et de retirer dans l’entrepriseOffre CSE Gemmari
Proposer un avantage salarié sans budget pour le CSEOffre CSE Gemmari
Offrir un cadeau aux salariés à Noël ou pour un événement interneNous contacter via le formulaire ou par email
Acheter du café pour une salle de pauseGemmari Pro
Approvisionner une machine à café d’entrepriseGemmari Pro
Fournir du café pour les espaces communsGemmari Pro
Prévoir du café pour un séminaire ou un événement interneGemmari Pro

Parlons de votre CSE

Proposer Gemmari à votre CSE

Indiquez-nous les premières informations. Nous vous recontacterons pour préciser le point de retrait, le calendrier et les modalités de l’offre.

Le formulaire sert à prendre contact. Les conditions définitives sont confirmées avec Gemmari avant toute communication aux salariés.

Questions fréquentes

Ce qu’il faut savoir avant de lancer l’offre

Je cherche une offre pour comité d’entreprise : cette page est-elle adaptée ?

Oui. Comité d’entreprise est l’ancienne appellation encore utilisée dans les recherches ; le terme officiel actuel est comité social et économique (CSE).

Quelle réduction obtiennent les salariés ?

La remise dépend de la taille du CSE et des conditions du partenariat. Elle se situe généralement autour de 20 % sur les produits éligibles. Les coffrets et certains produits peuvent être exclus.

Le CSE doit-il payer les commandes ?

Non. Les salariés commandent et paient individuellement leur propre commande.

Le CSE doit-il regrouper les commandes ?

Non. Le regroupement et la préparation sont gérés par Gemmari.

Qui distribue les commandes dans l’entreprise ?

Le CSE définit un point de retrait et organise la remise aux salariés concernés.

Le CSE doit-il gérer les factures ?

Non. Les salariés retrouvent leurs informations et leur facture dans leur espace en ligne.

À quelle fréquence la livraison a-t-elle lieu ?

Le rythme est défini avec Gemmari ; le principe de la V1 repose sur une livraison groupée planifiée.

Y a-t-il un minimum de commandes ?

Les conditions de commande minimale et de remise sont précisées avant la mise en place du partenariat.